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1

对全民所有制与市场经济相融性的现实思考

当代经济科学

97年增刊

2

建立和完善国企经营者自我约束机制的思考

中山学院学报

98年1期

3

对传统按劳分配理论的反思与扬弃

中南工学院学报

98年2期

4

对降息需求扩张作用的分析

求索

98年6期

5

简论多种分配方式的分类与结合

湖南师大学报

98年6期

6

简论多种分配方式的分类与结合

社会主义理论与实践（人大报刊复印资料）

99年2期

7

现行分配关系影响消费需求的几点思考

中山学院学报

99年1期

8

揭开减人而不是减工之谜

中南工学院学报

99年3期

9

建立与医疗保险制度相适应的医疗卫生新体制（国际会议交流论文）

中国卫生政策德国雅知出版社

（2000年11月出版）

99年10期

10

对库兹涅茨效应及其成因的思考

衡阳医学学报

（社科版）

00年2期

11

重构财政对贫困大学生的助学模式

湖南师大学报

00年4期

12

简论按劳动有效期分配

中南工学院学报

00年4期

14

关于因贫困而造成的未来大学生失学情况的调查与对策分析

南华教育

00年2期

15

进一步改革现行助学体系的对策

高等工程教育研究

01年1期

16

论企业分配模式的决定因素

内蒙古社会科学

01年5期

17

劳动二重性决定企业“分享制”

学术论坛

01年4期

18

“分享制”是决定企业持续创新的最佳分配模式

南华大学学报

（社科版）

01年4期

19

谈普通高校领导的激励与约束

高等教育研究（成都）

01 年6期

20

高校科研奖励中的问题及对策

湖南第一师范学报

02年3期

21

企业技术创新特征与激励机制研究

南华大学学报

02年4期

22

谈企业技术创新的障碍因素

企业技术开发

02年2期

23

论技术创新的行为特点与创新价值的分配

科技管理研究

02年8期

24

高校人事分配制度改革刍论 

湖南教育学院学报

02年3期

25

论经济法制化的兴起及其在我国的发展

湖南社会科学 

02年4期

26

简论高校科研奖励制度的设计

科技进步与对策

02年8期

27

论用分配机制驱动循环经济的实现

社会科学

02年8期

28

论独立董事报酬的决定

内蒙古社会科学

02年6期

29

论图书馆信息服务的营销与定价 

情报理论与杂志

03年2期

30

设计医院绩效评价指标体系的基本思路

中国医院管理

02年11期

31

论信息服务的营销与定价

经济师（核心期刊）

03年1期

32

衡阳市专利战略研究 

南华大学学报

03年1期

33

加强大学生专业课教学中思想品德的教育（教研论文）

南华教育

03年3期

34

绿色地租论

南华大学学报

04年2期

35

谈普通高校对领导的错位激励及其改正

亚洲教育

04年3期

36

学分制下财经类课程体系教育创新他不所

南华教育

04年3期

37

论企业孵化器的信息服务

科技进步与对策

05年1期

38

论孵化期的信息服务及信息服务体系

情报科学

05年2期

39

员工培训应实现八大“革命”

人才资源开发

05年6期

40

论社会科学科学的激励机制

南华大学学报

06年4期

41

论企业信息工作的岗位绩效评估

信息管理师

06年1期

42

论普通高校如何提高本科教学质量

南华教育

06年1期

43

简析我国地方政府促进中小企业技术创新的政策

工业技术经济

07年5期

44

微观经济学

中南大学出版社

2003年